据中国海归创业发展报告蓝皮书指出，中国海归就业、创业开始呈现年轻化态势，且女性在创业过程中的优势逐渐显现，女性海归创业者增多。

第34个“三八国际妇女节”刚过，看多了女性在金融、科技、文化、时尚等领域的勃勃英姿，小编为你呈现女海归的“另类”创业故事。

“帮扶式”洗衣店

帮扶创业者 “助人”也是助己

3月2日，水玉坊绿色环保洗衣店的开业仪式在北京三环新城举行。作为这家绿色环保洗衣店的投资方，欧美同学会留美分会副会长王悦向我们介绍了“支持女大学生创业”这个项目的起源。

2011年底，为了解决大学生就业难，由全国妇联联合教育部、人社部以及中国女企业家协会共同发起了“支持女大学生创业行动”。

“花木兰基金是本次行动的特邀支持单位，我作为花木兰基金的合伙人也受邀参加了启动仪式。”王悦与发起活动的领导团队共同组织实施“女大学生创业支持行动”，为女大学生自主创业提供全方位的指导和支持。

花木兰基金从几十个项目中层层选拔，初步筛选出四个适合女大学生创业的项目，其中一个便是水玉坊绿色洗衣。

王悦认为，该项目宽广的发展空间、易于复制的商业模式，十分适合刚毕业的女大学生进行创业。

不过，对水玉坊项目，公司内部却出现了不同意见，并因此耽搁了近半年时间，无法进行投资。

眼看着项目就要搁浅，王悦非常着急，于是想到应该动员留学人员参与到支持女大学生创业的行动中来。

王悦介绍，项目精选、风险投资、创业培训、团队指导4大模块的整合是帮扶新模式的重要内容。

“技术、资金门槛低，项目成熟且可以连锁复制。由于风险较大，先期投资的主要来源是留学人员提供的本金。”

王悦提到资金链的重要性，“我们也会帮忙联系律师、财务方面的导师团队，为大学生提供法律、经济管理等信息的支持。”

结合大学生缺乏创业经验的实际，创业培训与专业团队指导成为帮扶模式的特点。“公司也会为刚走出高校的大学生提供从基础技能到管理技能的创业培训。”王悦说。

经过不懈的努力，今年3月2日，水玉坊绿色环保洗衣店开业迎客，王悦认为，这个模式让很多女海归通过“助人”促成了自己的创业梦，也是一种圆梦。

提供创业缓冲带

回顾在这个项目上的一波三折，王悦非常感慨。她说，这个系统工程如果推进得好，不仅能推进女大学生的创业和就业，而且能在一定程度上缓解海归变“海待”的问题。

“由于女大学生尚未进入社会，在不具备就业经验的情况下直接进行创业，难度很大，风险很高。所以，要帮助这个特殊群体进行创业，必须探索一条特殊的创业模式，帮助她们实现从就业到创业的平稳过渡，在工作中积累经验，逐渐成熟。”王悦说。

王悦认为女大学生如果在没有就业经验的情况下直接创业，难度是非常大的，而且风险非常高。

“这个项目为女大学生提供了完整的创业体系，实际上是‘先就业再创业’的一个过程，为她们提供一个创业的缓冲带。在这个过程中她们可以迅速地积累经验，完成就业到创业的转变，提高创业的成功率。”

王悦表示：“目前大学生就业难，海归的就业情况也不容乐观。这个模式具有双重的社会意义，一方面可以帮助女大学生积累创业经验，另一方面海归可以通过投资这些低成本项目解决自身的就业问题。

“这也是留学报国的一种新模式。我们年轻一代的留学人员也应该继承“留学报国”的传统，但是需要与时俱进，要用更符合时代需要的方式去报国。”王悦说。

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