University of Leicester(莱斯特大学)

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“出国留学四年花了120万，回国找的工作月薪才2500元，这差距也太大了。”12月22日，某文化公司的宋对我们感叹“海归”就业难。

近日，教育部部长透露，2015年，全国高校毕业生总数将达到749万人，比2014年再增加22万人，创下历史新高，另一方面，近年来我国留学回国的人数每年超30万。

留学回国却遭就业难

宋告诉我们，几年前，她高中毕业后，选择去澳大利亚留学，当时考取了悉尼大学的文科类专业。

留学期间，她每年学费、生活费加起来大约要花30万元人民币左右，四年下来就是120万。

毕业后，因为不想离开家，宋回到了青岛。

刚开始，她对工作要求比较高，希望找到一个环境不错、稳定的工作，但回来后她发现，青岛的就业形势很紧张，很多单位都要求国内“985”“211”大学的学历，或者要求有一年以上的相关工作经验，在校实习经历不计入其中。

宋发现，用留学经历作为求职敲门砖并不好使，因此，逐渐降低对工作的要求，但是，合心意的工作依然很难找。

因为找不到合适的工作，回青后将近半年的时间她一直待业。后来经过熟人介绍，今年8月，她到一家文化公司从事文字工作，实习前三个月没有实习工资，三个月后转正，每个月工资2500元。

经验比留学经历更重要

12月22日，从英国莱斯特大学留学回来的小王正在香港中路某金融机构面试，回国半年有余的她，投出了10余份简历，也没有收到中意的录用通知。

近年来，出国留学的光环已经日渐变淡，另一方面，国内大学毕业生的就业形势也不容乐观，“大学生就业季”的压力一年盖过一年，据悉，2015年应届毕业生将达749万，比2014年再多出22万人。

而对海外留学生而言，留学回国之后同时要面临大量国内毕业生带来的竞争压力。

“我学的是管理专业，求职的意向第一是银行，然后是一些外企，在青岛各大院校的宣讲会、求职网站、招聘会上，我开始‘推销’自己，遇到合适的就投简历，但简历投出去基本就没声音了。”

小王说，有一次她给一家比较看好的银行的人力资源部门打电话咨询，问有没有看过她的简历。对方表示，已经看过她的简历，但觉得她没有工作经验，银行方面已经与一名在外国有工作经验的求职者签约了。

“原来，不管在国内上学，还是出国留学，企业对求职者工作经验的评价标准还是一样的。”小王说，实实在在的工作经验比留学经历更能吸引招聘单位。

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