海归博士更受青睐 或否引发留学进修潮?
中英网 www.uker.net 2015-04-20 来源: 科技日报 编辑: Amy
如果没有申请到奖学金,数十万的留学费用是一笔不小的支出。
在中国人民大学就业办公室莫海兵看来,如果把留学视作一种智力投资的话,最近5到10年的时间里,这笔投资收益下降的趋势很明显。
“过去刚从海外留学回来的MBA,一般会有经理职位,甚至进公司管理层,现在这种机会很少了。管理岗位毕竟有限,海归也越来越多。留学不仅有经济成本,还有心理成本,比如出国适应陌生环境的压力和回来后的心理落差”。莫海兵说道。
相比较国内毕业的大学生来说,海归身份的优势日渐淡化。
曾作为交换生去俄罗斯留学回来的刘女士说,海归的经历只是会让简历显得好看些,到了面试环节,“你是真金还是‘镀金’,一聊就知道了。”用人单位也日趋理性,不会仅仅因为是海归就高看一眼。
一面是海归身份的贬值,另一面是部分高校和企业对海归博士的渴求。
“目前海归人才里最多的是硕士,博士比较稀缺,除了招聘会之外,我们会通过各种人际渠道,网罗优秀的海归博士”。南通大学人事处副处长邓小泉告诉记者。
江苏省提出,2020年率先实现教育现代化。围绕这一目标,出台了《江苏教育现代化指标体系》。该指标体系的国际化水平部分,将具有海外学习经历的教师比例目标值确定为30%以上。目前,南通大学的这一比例不到20%。
在邓小泉看来,学术平台、科研氛围和研究方向是海归博士求职时重点考虑的内容。令他为难的是,一些刚毕业的海归博士提出的要求很难满足,比如有自己的实验室或者能带博士生。
不仅是高校,一些企业在招聘技术人才时也特别欢迎海归博士。武汉的金牛管业是其中的一家。“我们很需要材料和自动化领域的海归博士和外籍人才,帮助进行产品和设备的研发”。金牛管业战略发展经理汪文斌说道。
汪文斌认为,海归博士的优势主要在于他们有着国际化的视野,紧跟国际技术前沿、学习能力和创新意识强。“语言能力也是个强项,公司在比利时设有研发中心,海归博士和国外专家沟通起来更顺畅”。
在海归博士越来越受青睐的当下,童鞋们有没有考虑出国去攻读博士呢?
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