海外留学如何更为理性地准备就业？

重视实习的价值及价值转化

参与专业平台的社交活动，拓展职场网络

参加专业机构的创业辅导，获取就业创业资源

重视实习的价值，预先提升职场竞争力。

在海外求学的过程中，留学人员的文化融入能力、语言能力、环境适应能力、自我管理能力等均得到较大的锻炼。

为此，留学人员在求学期间应积极开展职业社交，寻求实习机会，从而尽可能地将这些隐性优势显化。

通过实习，一方面实现自身能力的提升，进一步明白企业在选人用人时的标准与偏好；另一方面也能丰富留学经历和简历，实现自身心智的成熟与身份认知的转变。

注重实习的价值转化。

留学人员在找实习时，需要重视经历本身与求职目标之间的匹配性。

有的放矢，才能确保实践经历能引起用人单位的重视。

要学会将“经历”转化为“经验”，善于从实践经历中总结、反思和提炼对意向求职目标有支持作用的内容，并将这些零散的经历“翻译”成用人单位能够读懂的“职业素养”。

加强与专业机构的交流。

对于有志于回国发展的留学人员，不仅要熟悉其具体工作领域环境，更应了解国内环境。

专业的就业服务机构，在提供校招信息和简历投递渠道的同时，能够为海归群体提供快速了解国内就业形势和企业需求的有效渠道，并提供定向招聘和就业推荐服务，以帮助海归提升就业能力，更好地寻找相匹配的岗位。

参与专业平台的社交活动，拓展职场网络。

留学归国人员通过参加不同的社团、校友会、同学会或者海归访问团等，对于扩大就业与发展网络、交流新的就业信息、建立新的社会关系来帮助就业，从而拓展职场网络，有着十分积极的意义。

调查发现，海归的人际网络多散布海外，不了解国内情况，经常在人际交往中遭遇难题。

特别是，有些海归不注重保留国内社交网络，又没有充分利用交流平台。

参加专业机构的创业辅导，获取就业创业资源。

加强与专业机构的交流，除了能够让海归就业人士在就业初始阶段事半功倍，还能帮助海归创业人士在创业阶段获得关于市场开拓、金融服务、创业场所提供、人才引进、技术转移、管理咨询服务、资金的信息或寻找、创业辅导等方面的帮助。

专业人力资源公司可以搭建渠道，为海归人才与民营企业提供项目、技术、资金、市场、人才等各方面交流合作的信息服务平台、中介平台和对接平台。

想了解更详细的申请材料和网申教程？
立刻下载《英国留学申请宝典》

51offer免费留学申请智能平台
英国驻沪总领事都推荐哦！