海归招聘会

5月27日，第十届北京科博会海外留学人员归国就业专场招聘会在北京举行。据主办方介绍，上午共有1300人参加此次招聘会。记者在现场看到，北京奥组委和深圳发展银行的招聘展位前应聘者最多，而一些招聘理工科及博士学位科研岗位的大学或者科研单位却几乎无人问津。

奥组委和银行最受青睐

此次招聘会约有50家参展单位在现场招聘，然而人气最旺的当属北京奥组委。记者在现场看到，北京奥组委在现场招聘NOC联络与服务等职位，几乎每位应聘者都要排队半小时左右才能递上简历。教育部留学服务中心研究室主任魏祖钰告诉记者，该中心曾经向北京市奥组委推荐过不少的海归人才，而奥组委的反馈显示，海归的适应力很强，且外语有很大的优势，因此很适合奥组委的工作岗位。

除了北京奥组委，银行也格外受到青睐。深圳发展银行招聘的职位大多需要有工作经验，而高级文秘的职位则对工作经验无具体要求。该行招聘的岗位，对学历的要求是本科或者以上，据招聘人员介绍，一个上午该银行已经收到简历约60份。国家开发银行此次的招聘让应聘者有些无所适从，但一个上午还是好几十份简历。记者在现场了解到，该行招聘的金融研究、规划业务、资金交易、富民业务等岗位的人员，目前尚没有确定该岗位对于应聘者的具体要求，而这一拨招聘的人才最早也要在7月份才能上岗。

高校招聘：难觅海归博士

此次参展数量最多的要数高校和研究所。在现场，北京大学、清华大学、北京语言大学、二外、华北电力大学等各大高校都在进行招聘。然而，记者看到，大部分院校招聘的都是科研岗位，大多要求博士及以上学历，有的重点高校主要是招聘学科带头人、教授等岗位，因此收到的简历寥寥无几。北京大学多个院系都招聘特聘教授等岗位，据招聘人员介绍，当天前来应聘的几乎全部都是海归，但是符合要求的仍然很少。中国科学院电工研究所招聘的大多是理工科类的研究岗位，要求硕博均可，一上午才收到了几份简历。

北京第二外国语学院招聘各语种的教师，该校招聘人员告诉记者，该校上午共收到简历二三十份，但是大部分都是英国回来的硕士，博士生相对较少，该校希望招到有博士学位的教授，但是在现场很难碰到。中国林业科学院招聘的岗位基本都要求有博士学位，而且要有一定的业绩和科研成果，该校招聘人员告诉记者，前来应聘的都是海归，但是符合条件的非常少，大部分都是硕士学位。

应聘者：参展外企太少

此次招聘会上，除了海归本人，还有很多留学生家长。现场的一位家长告诉记者，她的女儿现在在意大利学习机械工程，预计8月份回国。在此次招聘会上，她几乎没有替女儿投出一份简历。她说此次参展的外企数量较少，提供的一些驻外的岗位是石油类的居多，很多驻外岗位也根本不愿意考虑女生。那些国内院校大多要求博士学历，因此她女儿的条件也基本不符合，所以她建议此后的海归招聘会能多一些外企参加。

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