七、销售和技术岗位类型雄踞海归就业榜首，工作岗位与海外所学专业匹配度较低，近七成海归月工资远低于自身期望

海归就业的工作岗位类型分布中，排名前五分别是销售、技术、市场/公关/广告、运营、行政/后勤，占比依次为13.5%、12.3%、10.3%、9.4%、8.4%。其次是财务、人力资源，研发，设计和产品等岗位。

海归群体对当前工作岗位与其海外所学专业的匹配度偏低，认为非常匹配的仅为16.9%，认为匹配程度一般的为54.5%，认为完全不匹配的占28.6%。

进一步调查发现，在职级分布中，59.7%海归就业于普通岗位，占比最高。

而就职于基层管理者的占比21.4%，中层管理者占比12.5%，高层管理者占比4.6%。

相较于实际工作收入与个人期望收入，认为高于期望的海归仅为1%，三成海归认为基本符合期望工资，而近七成海归认为远低于期望工资。

调查显示，海归的工资分布中，44.8%的海归税后月收入在6000元以下，22.7%的海归税后月收入为6001-8000元，8000-10000元、10001-20000元的海归分别占比13.0%和13.7%，20001元及以上的占比5.8%。

八、海归回国创业更关注与家人团聚和国内发展潜力，创业偏好创新技术和现代服务业

根据全球化智库（CCG）与智联招聘联合发布的《2017中国海归就业创业调查报告》，创业方面，方便与家人团聚（63.2%）和看好国内发展潜力（56.6%）是海归回国创业的两大主因。

此外，容易获得亲戚、朋友等社会网络的支持、国内创业环境好、持有专利技术及相关领域国内市场前景好依次占比33.8%、29.4%、18.4%。

从初始创业时间上来分析，76.4%的海归从2015年至今开始创业。

课题组认为，如此高的比例与国家大力倡导“大众创业，万众创新”，并出台创新创业的支持政策密切相关。

在行业分布上，海归们偏好创新技术和现代服务业领域。

其中，创业者创立的企业主要集中在IT/通信/电子/互联网，占比近五分之一。

紧随其后的是服务和和文体教育/工艺美术，选择金融业的仅占10.3%。

九、北京仍是海归创业首选城市，二线特色城市成为海归创业新的发力点，城市发展软实力更受海归创业者关注

海归创业选择的城市中位居前五位的分别是北京（24.3%）、上海（8.1%）、成都（6.6%）、广州（5.9%）、武汉（4.4%），这五所城市几乎吸引了半数创业海归。

创业所在地域呈现“一线城市为主导，二线特色城市快速崛起”基本特征。

其中，北京作为科技创新中心，尤其是以中关村为代表的创新创业集聚，对海归的吸引力较大。

调查显示，海归选择创业城市的理由呈多样化特征。

首先，经济发展、人脉关系、环境舒适、文化多元包容性强、资源集中五类原因认同度超过三分之一。

其次为产业基础、配套设置和人才政策。

可以看到，城市发展的软实力更受海归创业者关注。

十、个人存款、亲朋借款和银行贷款为海归创业主要资金来源，银行贷款比例上升明显

海归的创业资金来源具有多元化特征，其中个人存款、亲朋借款、银行贷款位居前三名，分别占66.9%、38.2%、17.6%。

与2015年课题组的调查相比，银行贷款占比明显上升（2015年银行贷款的比例为8.33%）。

同时，调查发现，国外企业入股、国内风险投资、国内企业入股，所占比例都在7%-10%之间，国外风险投资和政府入股的比例分别占5.1%、4.4%。

十一、客户和信息是海归回国创业获得的最主要资源，近六成企业尚未开始盈利

海归回国创业获得的资源支持体现在多个方面，客户资源（55.9%）、信息资源（51.5%）和资金资源（39.47%）排前三位，其次是人才资源（28.7%）、技术资源（22.1%）和政府资源（22.1%）。

调查显示，受企业所在行业、企业规模、经营管理水平等多重因素影响，海归创业企业的盈利周期差异较大。

目前尚未开始盈利的企业占比59.6%。

1-3年内盈利的占比27.9%，3-5年盈利的占比5.2%，5-10年盈利的占比4.4%，10年以上盈利的占比2.9%。根据盈利周期比例来看，于2015年开始创业的企业基本尚未发展到盈利的阶段。

十二、过半数创业者曾创业失败，项目运营成本高成最大阻碍，最需市场开拓、金融服务和创业辅导，创业平台作用有待提高

调查显示，52.9%的海归创业者有创业失败的经历。

分别有40.4%和29.4%海归表示经验匮乏和资金不足是主要原因，27.2%的海归认为市场定位偏差，分别有16.2%、8.8%海归认为是合伙人之间出现矛盾、技术不够先进。

结合创业失败案例，课题组对当前海归创业项目的挑战进行了调查，排名前四位的困难是经营运行成本高（56.6%）、融资困难（44.1%）、对国内市场缺乏了解（42.6%）和相关创业服务不到位（39.7%）。

在创业所需支持方面，三成以上海归认为，在创业中最需获得市场开拓、金融服务、创业辅导、财政经费支持、人才引进、管理咨询服务、公平市场环境政策、税收优惠、创新场所等方面的帮助。

与2015年相比，海归创业者对于创业辅导的需求提升14.7个百分点。

值得注意的是，受调查海归认为创业园区、孵化器等创业基地和平台对于其创业发展的帮助尚不明显。

11.8%的海归认为帮助非常大，15.4%的海归认为帮助较大，合计不足三分之一，支持创业的平台与创业海归的对接服务有待加强。

报告发布方全球化智库（CCG）多年来致力于中国海归研究，曾出版《海归中国》《创业中国--海归精英50人》《缤纷海归》《当代中国海归》《百年海归创新中国》《海归者说》等有影响力的著作，并在社科文献出版社出版《国际人才蓝皮书--中国留学发展报告》《国际人才蓝皮书--中国海归发展报告》。

在国内外最具影响力的多项评价中，均位列中国社会智库第一。

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