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海归工作经验决定收入差距

中英网  www.uker.net  2012-10-26  来源: sohu  编辑: joe

编者按:近年来,中国的留学人数已是世界上最大的留学生源国。人们不禁要问,出国留学投资这么多,回报如何呢?专家表示,海归的起薪并不高,有67.2%受访者的起薪不足6万元/年;但“海归”的职场后劲普遍较足,在回国工作的3~5年后集中体现。有无工作经验、是否名校毕业都是“海归”收入拉开差距的重要原因。下面具体分析。

近年来,中国的留学人数已是世界上最大的留学生源国。人们不禁要问,出国留学投资这么多,回报如何呢?专家表示,海归的起薪并不高,有67.2%受访者的起薪不足6万元/年;但“海归”的职场后劲普遍较足,在回国工作的3~5年后集中体现。有无工作经验、是否名校毕业都是“海归”收入拉开差距的重要原因。下面具体分析。

名校毕业背景学生起薪高

一方面,世界百强名校背景的“海归”目前的平均年薪是20.9万,从留学英国的百强院校毕业的“海归”平均年薪是14.1万元,普通院校背景的“海归”平均年薪则只有8.3万元。另一方面,名校背景的“海归”对自身的定位更高。在此次调查中,世界百强名校毕业的“海归”对于年薪的期望值最高,达到了34.8万元,高出实际66.7%。

“海归”们对工作5年的期望薪酬是33.1万元/年,目前有五年以上工作经验的“海归”中,大部分可达到这一水平。这说明,在工作3至5年之后,“海归”的竞争力逐渐显现。

工作经验决定收入差距

英国表明,“海归”回国后第一份工作的年薪普遍不高。“海归”的收入差距十分明显。决策层与普通职员的年收入差距近30万元。调查显示,大部分“海归”都是平均年收入为8.3万元的普通白领;少部分人成功考取公务员,平均年收入为14.6万元;只有极少数人能够进入知名企业或机构担任主管、经理级别的重要职位,平均年收入可达22.3万元;而能够进入决策层,年收入高达45万元以上的人,更是凤毛麟角。

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