夏天，又到一年“海归”时。回国就业、还是留在留学国？在不经意的聊天中，毕业于新加坡南洋理工大学的Adrian告诉记者，留学生最好有1到2年的海外工作经验，不然这学就算是白留了。“不是名牌大学毕业、又没有海外工作经历，回国想找令人满意的好工作的确比较困难。”

这种观点不无道理，采访留学专家表示：有海外工作经历的学生，不管是回国就业还是在当地谋生，都会有不错的发展。“当然，抛开政策不谈，能留下来的一定是各方面都表现好的学生，这对现在的准留学生很有参考价值。”

保证1年海外工作经验

留学专家说，在国外有工作经历对职业生涯的发展当然大有好处。他举例说：“我自己有个学生在英国留学，毕业后在英国零售巨头TESCO工作，几年之后，他已经被派到TESCO驻国内的公司担任高层职位。拿着英国标准的薪水，在熟悉的家乡工作。”

即便没有上一所名校，但具有工作经验的“海归”在外企中仍是很吃香，“尤其是像英国这样的非移民国家，它只把就业机会留给本国人、BBC(在英国长大的华人)和特别优秀的留学生。能在当地找到工作、哪怕只是实践机会，都是对留学生能力的一种认可。”

海外工作多长时间为宜？留学专家介绍：“我有一个在新西兰本科毕业的学生，在Bank of New Zealand(新西兰银行)工作几年之后被渣打银行挖走，现在是南京地区的负责人。”她认为，1年是留学生海外工作的时间底线，没有1年的保证，不仅不能为回国就业加分，下一个雇主还有可能会对你离职的原因寻根问底。

另一方面，有海外工作经验，最直接的表现就是回国后起薪不同。“同样的在校成绩，但没经验和有经验相比，国内企业(尤其是外企和私企)给学生的定位就差了一个档次。

“被动回国”也不必担心

记者了解到，像Florence这样打算一毕业就回国找工作的留澳学生并不在少数。比起她主动意愿想回国，更多的翻译等专业研究生则是在新职业移民清单公布之后不得不回国。

“被动回国，学生只要成绩优良，还有很多的方向可以轻松就业。”专家表示，现在对毕业回国的留学生流行称为“海归”或者“海待”。“前者是指成绩好，各方面条件不错，回国后能顺利就业的毕业生;而后者专门指学校、成绩都不好，能力也不行的回国待业毕业生。”现在的海归并不多，所以即便像翻译这样被移民清单否掉的专业，回国就业方向也非常广泛。“比如大学英语老师、外企翻译、外企人资、雅思学校培训师、留学中介顾问都欢迎这些优秀学生。”

另外，她也提醒“海归”学生，大家热衷的外企在招聘中，一般都要求求职者提交成绩单。“也会通过多轮面试中、半小时以上的面对面沟通，来考核求职者的英语、交流能力。应对这些，学生在学校阶段就得做好准备。”

担心回国遭遇职场“暗流”

而在交谈的过程中，愿意主动从海外归来就业的Florence却向记者表示出了另外一种担忧：“在澳大利亚呆久了，说话、做事都习惯和当地人一样直来直往。但听说国内的企业并不是这种氛围，怕到时候我会被所谓的职场‘暗流’卷个头昏脑胀。”

对此，邱锐说，他自己毕业于英国赫尔大学，也有过5年的留学经历：“在我看来这种担心没有必要。反而能因为留学本身更完善自己的性格。”

他举例说，英国人很绅士，从英国回来的学生大部分谈吐、待人接物都会表现出这一点，让对方感觉很实在。“毕竟当我们出国的时候已经是一个成年人了、心智各方面都几近成熟，不会因为这几年的异乡经历就改变本性。”而这种回国之前的恐慌，可能是因为不了解、不自信。此时，建议家长要多和孩子沟通，和他们分享国内近况，引导他们快速回归到国内的交流方式中来。

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