海归就业率调查报告:整体就业形势乐观
中英网 www.uker.net 2010-11-02 来源: 互联网 作者: 佚名
随着中国经济的高速发展,越来越多的“海归”回到中国寻找发展机会。与本土人才相比,海归的就业竞争力如何?回国多久能找到工作?每月能挣多少钱?哪个专业最吃香?中国首份《海归就业力调查》近日出炉,调查结果显示,在出国留学从精英化向大众化发展过程中,海归的海外经历带来的“国际化视野”为其就业增加砝码,近八成海归表示,3个月内就能找到满意的工作。
海归的就业领域也非常广泛,在诸多就业渠道中,金融业居首。而值得一提的是,在同等学力和工作经历下,海归的平均薪酬比本土毕业生高出至少1500元。调查结果显示,海归的整体就业形势较为乐观。近八成调查者表示,3个月内就能找到满意的工作,这部分海归中80%是两个月内即可找到工作。在调查中,近三成海归回国后还未换过工作,四成人换过一次工作。83.2%的被调查者认为,这部分人员之所以待业与自身有关,例如所学专业限制、个人对工作薪酬期望值过高等。在所有接受调查的海归中,近五成海归的薪酬在5000元以内,其中近三成处于“小白领”水平,在3000-5000元之间,所占比例最高。此外,从数据来看,海归的薪酬在同等学力、同等工作经验下,无论是预期还是实际收入都高于本土毕业生。专家表示,尽管有部分没有工作经验的海归一开始的薪资只集中在3000-5000元/月,但并不影响他们今后的快速发展。海归的优势将会在3-5年内得到显现,他们将快速超越一般没有海外留学经验的职场人士。之所以海归的发展后劲大,是源于他们在职场上的附加价值高
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