2010中国国际人才交流大会首次移入“第九届北美留交会”在全球范围邀请留学人员来深参会，大会更具国际性，成为大会的最大亮点。从招展、组织和参与大会的留学人员信息看，基本上具备了以下特征：

“抱团回国”的留学生组织最多

参加大会的留学人员组织达到52个，他们来自20多个国家或地区，其中全日本中国人博士协会组织26名博士从日本来深，中国留学生创业协会、中国国际海归协会、加拿大华人社团联席会、美东中国留学生协会等组织，都是会长或主席亲自参会。

留学人员参会人数最多

今年初大会组委会决定邀请千名海外留学人员来深参会;9月深圳市政府赴美、日招聘时，向海外留学人员发出邀请，欢迎留学人员参加在深圳举办的国际人才大会，经过半年多的努力，700多留学人员参加大会，为历届最多。

参会留学人员学历越来越高

据对参会留学人员学历统计，博士及博士后占31%，还有不少双硕士，明显感到参会留学人员的学历越来越高。

围绕留学人员开展的活动最多

因为国内对留学人员的需求量激增，大会期间安排与留学人员见面的单位很多，据不完全统计，安排与留学人员见面的活动有：深圳市领导与百名留学人员会见和宴请;180名留学人员参观坪山新区;150名留学人员参观龙岗区留学生创业园;88名留学人员参加与名企高管面对面的“猎才88”活动;数名留学人员参与“天生我才”现场招聘会;江西省邀请百名留学人员召开座谈会;大连统战部邀请日本博士团全体成员及其它留学人员30多人召开见面会。江西赣州、浙江湖州和江苏镇江还邀请了20多位留学人员会后去当地考察和交流。

“北美留交会”首次移师国内备受欢迎

由北美洲中国学人国际交流中心组织的“北美留交会”已在北美成功举办了八届，今年首次移入“中国国际人才交流大会”，很多用人单位都要求在北美留交会中设立展位，以吸引和招到更多留学人员。哈工大深圳研究生院过去不参加大会，这次是因为“北美留交会”移入，首次参加大会;格兰达集团在“北美留交会”展位对面设立特装外，还在“北美留交会”展区中要了两个展位。

选择到深圳发展的留学人员增多

据留学人员反馈，他们对深圳的自然、人文、生活、创业和投资环境非常满意，与他们在国外的环境差距较小，这是吸引他们来深圳参会和希望在深圳发展的重要因素。据一个IT留学人员介绍，他与深圳一软件公司董事长直接进行了沟通，当天达成意向，软件公司准备聘请他担任技术总监，开出的薪资比他在国外的还高。

用人单位对留学人员的需求很大

深圳高校尤其是大学城中的清华大学研究生院、北大研究生院、哈工大研究生院、中科院深圳先进研究院、南方科大等，都需要大量的留学人员。据哈工大人事处赵处长介绍，他们去年9月到美国招聘，已有20名博士回国，还有很大的缺口。

海外生存难度加大、发展的机会减少

据回国参加大会的留学人员介绍，受金融危机影响，国外企业大量裁员，加上美国、欧洲、加拿大、澳大利亚、日本等国家增加了移民的难度，留学人员在国外的生存压力越来越大，发展的机会减少。一美国朋友对笔者说，我在加紧培养孩子的中文水平，孩子这代人在美国可能找不到工作。

国内的发展超乎留学人员想像

一日本博士在座谈会中介绍自己的感触：20多年前出国，早期自己边读书边打工，可以养活自己，后来发展好了，还能挣钱买了60多平米的房子。十年前感觉还可以，近几年回来一看，发现当年的同学、朋友大多比自己发展得好。他表示自己在筹备回来发展，这次他提前一天来深，当天在深圳订了一套小房子，作为以后发展之用，虽然他还没有在深圳得到职位和开始创业。据美国回来的生物医学博士介绍，她的一位大学同学1988年本科毕业来深圳，后来到英国留学再回深创业，现在是几个公司的董事，并定居在香港。看到老同学创业的成功，生物医学博士感觉自己落后了，明确表示她要带自己十几年的研究成果，尽早来深圳创业。

据中国与全球化研究中心的数据显示，截止2009年，中国内地送出162万留学人员，归国留学人员近50万人。随着国内政治形势稳定和经济发展迅速，国内需求量和发展空间增大、国内创业环境好和成功机会大，相反在国外发展机会减少、社会地位难以提升，对留学人员回国起到很好的导向作用，加上2009年起国家实施“千人计划”，将会吸引更多高层次留学人员回国。

透过“2010中国国际人才交流大会”，我们清楚地看到留学人员回国的意向增强，不论是“小海归”还是“大海归”，还有60多岁的“老海归”都踊跃回国。

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