从今天（28日）起，已经获得英国工作职位的移民申请，在签证申请材料中必须提供未来雇主的担保。英国移民体系“记点积分制”第二、五级昨天启动，两类签证都需要雇主提供担保资格等一系列证明，英国边境管理局国际组织部地区经理麦金坦言，新政加大了英国雇主的责任，短期可能会造成申请量减少，但能防止黑劳工的出现。

昨天启用的是针对已获英国工作职位移民的第二级和赴英短期工作的第五级，比如运动员、慈善工作人员以及演艺人员等。其中最大的变化就是加重了英方雇主的责任。要求雇主取得担保资格，还必须证明不能从本地招聘到所需的技术性雇员，而且此空缺职位在英国做过招聘广告。雇主还需获得英国边境管理局颁发的许可证，才能为技术性工作人员提供职位。

在金融危机、欧盟国家已经出现裁员潮的今天，此政策难免有“借雇主之手缩紧移民量”之嫌，麦金对此表示，该政策正是在现有经济形势下“灵活”地调控用工供求关系的表现，方便英国移民管理机构提高或者降低相关申请标准。此外，英国政府部门将与移民机构合作，确定空缺职业，从而不需要英国公司再做广告，职位列表每6个月审核一次。

马来西亚高官建议取消外国人入境落地签证
稿源：未名空间（www.mitbbs.cn）
据马来西亚《星洲日报》报道，马来西亚全国总警长幕沙哈山建议取消外国人入境大马的落地签证，以避免继续引致威胁社会治安的问题。

他于11月27日下午在马来西亚理科大学举行的第5届大马罪案与治安论坛的问答环节说，落地签证提供外国入境者方便，却带来许多大马不要的游客。

他说，游客应该是入境花钱，可是许多入境者并非这么一回事，因此大马不应该让外国人这么容易入境。

他说，外劳的问题也一样，大马要的应该是有技术的外劳，而非良莠不齐，产生社会问题的外劳。

他说，政府应该检讨落地签证政策，以另一种适当方式取而代之。

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