University of Bath(巴斯大学)

所在地区:英格兰所在城市:BathTIMES排名:10

一键免费快速申请

企业以上的想法和联想并不是一开始就有的，是多年经验和教训重复和强化的结果，时间久了，就形成一种惯性思维（英文叫做stereotype），很难打破。

当然，以上的这些考虑基于一个考虑，就是“新鲜“海归和国内重点大学毕业生水平差不多。

但如果“新鲜”海归能为企业创造更大的价值，“新鲜”海归还是更有优势。但实际情况不是不是这样呢？

首先，我们看看英文水平。我面试过无数“新鲜“海归，英文水平高的非常少，尤其是英文的写作水平。

现在出国留学的中国人多了，尤其是读会计或者金融专业的，一出国，就混中国人的圈子，结果造成毕业的时候的英文水平甚至不如刚来的时候。

你是海归，面试官会对你的英文水平预期更高，结果”新鲜”海归们的英文还不如“土鳖“。

就像如果我面试一个有3年以上留学咨询相关经验的人，我会问一些很专业的问题，但如果没有相关工作经验的人，即使是同样的问题，我的预期会低很多。

所以，如果是海归，但是，英文却达不到预期中的海归的英文水平，你肯定比国内重点大学的应届本科毕业生难找工作。

其次，我们看看专业的问题。有过多年工作经验的人都知道，其实本科或者硕士读什么不太重要（某些很专业的内容除外，例如技术型专业，研究类专业等），实际上，无论是“新鲜“海归，还是国内应届毕业生，在工作实践中都要重新学的。

就拿王雨佳来说，虽然她在英国学的是会计和金融，但实际上国内的会计实务和制度和英国的有比较大的差别，相对来说，国内重点大学会计专业的毕业生，可能更加容易上手。

所以，从专业上来说，王雨佳根本就没有优势可言。现在大部分学生出国就读商科专业，都面临同样的问题，回国从专业上来说，毫无优势可言。

从上面的分析可以看出，王雨佳找不到工作是正常的，根本不存在社会对海归们的歧视。

想了解更详细的申请材料和网申教程？
立刻下载《英国留学申请宝典》

51offer免费留学申请智能平台
英国驻沪总领事都推荐哦！