华东师范大学教授吴鹏是回国较早的一位海归，说起自己这8年的科研工作，他反复提及的关键词是“团队”与“合作”—— 引进海归，从“单兵”到团队

走进华东师范大学化学馆，记者先遇见了一位手持冲击钻、正要去某个实验室修门锁的老师傅。“你找吴鹏？”他向楼梯上方指指：“二楼、B区。”

吴鹏在华东师大化学系上海市绿色化学与化工过程绿色化重点实验室工作。在化学馆，这位极为勤勉的海归教授知名度极高，“这大楼里，数他来得最早、走得最晚”，“从周一到周日，天天能在这里看到他，不在办公室，就在实验室”……

自从2004年受聘华东师大“紫江学者”特聘教授回国，吴鹏已在上海工作8年。这期间，他跻身上海市教委遴选的第一批“东方学者”，又获评“长江学者”，还是国家杰青科学基金获得者。

“可用”，比论文和专利都重要

吴鹏是催化应用领域的专家。在化工生产中，很多工艺会产生有毒、有害物，对环境极不友好。手指记者坐着的沙发，吴鹏随口举例：沙发里的软泡材料，化学名叫“聚氨酯”；生产聚氨酯的传统工艺里有一个添加氯气制造环氧丙烷的环节，每生产1吨环氧丙烷，会搞出将近2吨氯化钙和10吨以上有毒废水——可不可以用别的催化材料取代氯气，阻止有毒有害“副产品”产生？有没有可能让整个催化过程都不出现有毒有害物质？吴鹏研究的切入点就在这里：研发新的催化材料，重构催化过程，让化工生产实现清洁化、绿色化。

20年前赴日本东京工业大学深造时，吴鹏就瞄准了绿色化学这个前沿领域，留学期间曾获多个科研项目资助和奖励，不过，“在国外做研究，按部就班的节奏让我很难忍受，而且很多时候是在‘当下手’。”已有能力独立开展研究工作的吴鹏想回国发展，恰逢上海市绿色化学与化工过程绿色化重点实验室招兵买马。

在这个重点实验室，吴鹏是第一批招募来的海归。找个合适课题，申请基金、项目，最初的研究工作确如吴鹏所料，一帆风顺。

可单干了一段时间，他发现，自己的能力有边界——似乎总跳不出实验室。

“捣鼓出一种好的催化材料，证明它有用，写篇论文发表就结束了，最多再申请一个专利。”吴鹏迄今已在有影响的国际科技期刊上发表学术论文150余篇，获专利20余件。但在实验室被证明有效的东西，在工厂里究竟能不能用，是否有望投入生产、转化为实际的生产力和经济效益？他感觉，自己在这一步上“卡”住了。

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